為讓新員工盡快熟悉工作崗位，了解公司發(fā)展歷程及公司相關(guān)規(guī)章制度，適應(yīng)新的工作環(huán)境。8月25日下午3點(diǎn)人力資源部組織開展2021年新員工入職培訓(xùn)，38名新員工參訓(xùn)。公司黨支部書記、總經(jīng)理鄭寶林，黨支部副書記、副總經(jīng)理張輝參加會議。

會上，黨支部副書記、副總經(jīng)理張輝為新員工作動員，并歡迎加入光華時(shí)代大家庭。隨后相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人分別為新員工進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司歷史沿革與發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品與市場、研發(fā)與生產(chǎn)、企業(yè)文化、員工福利、安全培訓(xùn)、行政各項(xiàng)制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)及相關(guān)制度、核算遞交流程等相關(guān)知識講解。

黨支部書記、總經(jīng)理鄭寶林對新員工提出了三點(diǎn)希望。一是學(xué)會感恩，愛崗敬業(yè)。要感恩公司提供的平臺，熱愛公司，愛崗敬業(yè)，做好本職工作。二是為企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。員工在公司首先要為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，從而發(fā)揮自身在企業(yè)的價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工收入提高待遇提高。三是珍惜當(dāng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。要珍惜工作，珍惜同事間的緣分，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。希望新員工腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做好每一件小事。

通過這次培訓(xùn)，新員工對公司的整體情況及公司經(jīng)營理念等各方面都有了更深入全面的了解，新員工入職培訓(xùn)是大家工作開始前重要的學(xué)習(xí)時(shí)光，新員工將通過學(xué)習(xí)快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位工作、愛崗敬業(yè)、爭取早日為公司做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。